Landa Ugarte, Ana María2024-12-0409/11/21201720240419203759INAMU-PRO0000000848|INAMU-PRO0000000849https://inamu.escire.net/handle/123456789/3020El documento es parte de una serie de recursos con los que se apoya la implementación de la Norma INTE 38-01-01 Sistema de Gestión para la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral-requisitos, versión 2015. En el se presenta una guía que "tiene por objetivo que las organizaciones cuenten con una "línea de base" o "estado de situación" que les permita, posteriormente, definir las políticas, los planes, las estrategias y las acciones que desarrollarán para alcanzar el objetivo de igualdad de género propuesto".texto / text86 p.Impresospa10.05.00/1-1065410.05.00/1-10654|10.05.00/1-10654equidad de génerosector privadoigualdad de génerotransversalidadsistema de gestión de génerosector públicoCosta Ricabrechas de géneroorganizacionesauditoríaGuía para el diagnóstico de las brechas de género en las organizaciones públicas y privadasFortalecimiento de las condiciones laborales en las organizaciones públicas y privadas mediante la inclusión de la igualdad de géneroColección Tenemos Derecho a Tener Derechos|Subserie Autonomía Económica de las Mujeresproject deliverable / entregable de proyecto